Richtig ist vielmehr, dass das sogenannte Kosteneffizienzprogramm auf die Umsatzkosten (Prozesse, Energie, Material etc.) gerichtet ist und nicht die Arbeitsplätze zum Ziel hat. Auch, dass es im Zuge der normalen wirtschaftlichen Dynamik in einigen Bereichen personelle Anpassungsmaßnahmen gibt, ist kein Indiz für eine groß angelegte Entlassungswelle, und: Solche Maßnahmen werden gemäß der Kriterien und Instrumente der Beschäftigungs- und Standortsicherungsvereinbarung (Radolfszell II) vollzogen, welche IG Metall und Gesamtbetriebsrat mit Siemens geschlossen haben.