Offenbar geht das Management in den USA davon aus, dass man auch in Krisenzeiten seine Mitarbeiter gut bezahlen muss. Die US-Gewerkschaft "Communications Workers of America" (CWA) setzte gerade eine Tariferhöhung von vier Prozent bei "Verizon" durch. Das Unternehmen ist eine der größten Telefongesellschaften der USA.

Der neue Tarifvertrag sieht innerhalb von drei Jahren eine Gehaltssteigerung von insgesamt 12 Prozent vor. Der erste Schritt, eine Tariferhöhung von vier Prozent, wird bereits im März 2002 fällig, wenn der alte Tarifvertrag ausläuft. Auch beim Thema Krankenversicherung konnte die Gewerkschaft eine deutlich bessere Absicherung der Verizon-Mitarbeiter erreichen.

(ems)