Archiv der Meldungen

Nach zwei Jahren virtuellen Format trafen sich am 23. und 24. November 2022 erstmals wieder rund 350 Betriebsräte der Siemens AG und Gäste zur jährlichen Konferenz. Viele wichtige Themen machten die beiden Tage zu einem spannenden Neustart nach der Pandemie und zur Premiere für etliche neu gewählte Teilnehmende, darunter Arbeitsdirektorin Judith Wiese.

Die Aufsichtsratswahlen in der Siemens Mobility GmbH und der Siemens AG am 21. und 22. November 2022 in Berlin haben den Listen der IG Metall einen durchgängigen Erfolg beschert - offenbar wird die Arbeit der Kandidat*Innen in den vergangenen fünf Jahren wahrgenommen und honoriert.

Im Vorfeld der Aufsichtsratswahl der Siemens AG am 22. November 2022 in Berlin stellen wir hier die Kandidat*Innen der Liste "IG Metall - Mensch vor Marge" vor. Auf Listenplatz 3 der gewerkschaftlichen Kandidat*Innen steht Dr. Andrea Fehrmann, Gewerkschaftssekretärin für Industriepolitik in der IG Metall-Bezirksleitung Bayern.

Im Vorfeld der Aufsichtsratswahl der Siemens AG am 22. November 2022 in Berlin stellen wir hier die Kandidat*Innen der Liste "IG Metall - Mensch vor Marge" vor. Auf Listenplatz 2 der gewerkschaftlichen Kandidat*Innen steht Hagen Reimer, Unternehmensbeauftragter der IG Metall für den Siemens-Konzern und Leiter ihres Siemens Teams.

Es ist geschafft, nicht zuletzt durch die konsequenten Warnstreiks bei Siemens und Siemens Energy: 5,2 % mehr Entgelt ab Juni 2023, nochmal 3,3 % ab Mai 2024; langfristig macht das solide 8,5 % in der Tabelle aus.

"Wir gehen zügig voran, denn der Countdown läuft" heißt es bei der Siemens Mobility GmbH: Einen Tag vor der Siemens AG, also am 21. November, wird deren Aufsichtsrat gewählt. Wie bei Konzernmutter Siemens kommen auch für diese Wahl Delegierte aus ganz Deutschland in Berlin zusammen.

Im Vorfeld der Aufsichtsratswahl der Siemens AG am 22. November 2022 in Berlin stellen wir hier die Kandidat*Innen der Liste "IG Metall - Mensch vor Marge" vor. Auf Listenplatz 1 der gewerkschaftlichen Kandidat*Innen steht Jürgen Kerner, Hauptkassierer und geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall.

Nach längerer Atempause hat Siemens am 17. November eine neue Planung für die Ausgliederung der Large Drive Applications bekannt gegeben. Deren Zukunftsfähigkeit soll durch die Erweiterung um zusätzliche Betriebe und ein entsprechend umfassendes Produktspektrum verbessert werden.

On October 24th/25th, 2022, union representatives of Siemens and Siemens Energy in the US and Canada met in Las Vegas with union representatives of IG Metall from Germany. This was the first meeting after more than two years of interruption caused by the Covid-19 restrictions.

Im Vorfeld der Aufsichtsratswahl der Siemens AG am 22. November 2022 in Berlin stellen wir hier die Kandidat*Innen der Liste "IG Metall - Mensch vor Marge" vor. Auf Listenplatz 6 der betrieblichen Kandidat*Innen steht Dr. Christian Pfeiffer, Mitglied des Siemens-Konzernbetriebsrats und des Gesamtbetriebsrats der Siemens Mobility GmbH.

Unter diesem neugierig machenden Motto trafen sich am 9./10. November auch die Betriebsrät*Innen der Siemens Mobility in der Düsseldorfer Arena zu ihrer 4. Versammlung. Nach zwei Jahren Corona-bedingter Pause hatten die Teilnehmer spürbar großen Diskussionsbedarf.

Am 9. November begann in Berlin die 2. Betriebsrätekonferenz der Siemens Energy mit über 180 Teilnehmenden. Im Fokus der beiden Tage standen aktuelle interne und tarifpolitische Themen.

Im Vorfeld der Aufsichtsratswahl der Siemens AG am 22. November 2022 in Berlin stellen wir hier die Kandidat*Innen der Liste "IG Metall - Mensch vor Marge" vor. Auf Listenplatz 5 der betrieblichen Kandidat*Innen steht Dorothea Simon, Vorsitzende des Gesamtbetriebsrats der Siemens Healthcare GmbH.

Im Vorfeld der Aufsichtsratswahl der Siemens AG am 22. November 2022 in Berlin stellen wir hier die Kandidat*Innen der Liste "IG Metall - Mensch vor Marge" vor. Auf Listenplatz 4 der betrieblichen Kandidat*Innen steht Harald Kern, Vorsitzender des Europabetriebsrats "Siemens Europe Committee".

Im Zusammenhang mit der M+E-Tarifrunde 2022 sind bisweilen Versuche zu beobachten, durch meist eher schwammige Mahnungen und Hinweise auf eine generelle Pflicht zur Neutralität Verunsicherung auf der Arbeitnehmerseite zu erzeugen. Das Siemens Team stellt daher hier die entscheidenden Paragraphen des Betriebsverfassungsgesetzes sowie ein Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichtes dar.

Im Vorfeld der Aufsichtsratswahl der Siemens AG am 22. November 2022 in Berlin stellen wir hier die Kandidat*Innen der Liste "IG Metall - Mensch vor Marge" vor. Auf Listenplatz 3 der betrieblichen Kandidat*Innen steht Bettina Haller, Vorsitzende des Siemens-Konzernbetriebsrats und des Gesamtbetriebsrats der Siemens Mobility GmbH.

„Ein gutes Tarifergebnis scheut das Tageslicht“, besagt ein Sprichwort, dass sich wieder einmal bewahrheitet: Ende September erzielten die Tarifparteien für Siemens Mobility nach einem Verhandlungsmarathon den Durchbruch in der Frage, wie es nach dem Auslaufen der Tarifvertraglichen Sondervereinbarung in den Mobility-Flächenbetrieben Ende März 2023 weitergeht.

Bei der Siemens AG gelang Betriebsräten und IG Metall im März 2022 eine Vereinbarung zur schrittweisen Angleichung der Arbeitszeit im Osten auf das niedrigere Westniveau. Nun krempeln wir bei Siemens Energy die Ärmel hoch, um ebenfalls die längst überfällige Angleichung einzufordern.

Im Vorfeld der Aufsichtsratswahl der Siemens AG am 22. November 2022 in Berlin stellen wir hier die Kandidat*Innen der Liste "IG Metall - Mensch vor Marge" vor. Auf Listenplatz 2 der betrieblichen Kandidat*Innen steht Tobias Bäumler, stellvertretender Vorsitzender des Gesamt- und des Konzernbetriebsrats der Siemens AG.

Im Gerätewerk Amberg hat der Betriebsrat mit der Personalabteilung eine neue Regelung für die Konditionen bei der Übernahme von Zeitarbeitskräften vereinbart, mit der künftig alle Betroffenen gleich - und viele vom Start weg besser - gestellt werden.

Im Vorfeld der Aufsichtsratswahl der Siemens AG am 22. November 2022 in Berlin stellen wir hier die Kandidat*Innen der Liste "IG Metall - Mensch vor Marge" vor. Auf Listenplatz 1 der betrieblichen Kandidat*Innen steht Birgit Steinborn, die Vorsitzende des Gesamtbetriebsrats der Siemens AG.

Schon Anfang Oktober fand bei Siemens Healthineers in Kemnath eine Infoaktion zur Tarifrunde statt. Von 11 Uhr 30 bis 16 Uhr wurden wir alle Kolleg*innen vor dem Tor über die Tarifrunde informiert und vor allem neue Kolleg*innen angesprochen.

On September 28th/29th, 2022, 26 delegates from 17 countries (Germany, Denmark, Spain, UK, Sweden, Austria, France, Hungary, Norway, Portugal, Czech Republic, Italy, Croatia, Netherlands, Poland, Romania and Bulgaria) met for the second meeting of the EWC of Siemens Energy in Vienna.

In Düsseldorf trafen sich am 6. und 7. Oktober über 130 Mitglieder aus Betriebsräten, Vertrauenskörpern, Schwerbehinderten- und Jugendvertretungen aus Unternehmen mit "Siemens" im Namen.

Bislang in den Betrieben noch relativ wenig beachtet, wird derzeit die Aufsichtsratswahl der Siemens AG in diesem Jahr vorbereitet. Hunderte zuvor in den Betrieben bestimmte Delegierte stellen mit ihr entscheidende Weichen für die Beschäftigten im gesamten Siemens-Konzern - ein guter Grund, sie näher zu betrachten.

Am 16. September 2022 tauschten sich in Berlin Vertreter*Innen der IG Metall, des DGB und der betrieblichen Interessenvertretungen mit Wirtschaftssenator Stephan Schwarz sowie dem Vorsitzenden der SPD Berlin, Raed Saleh, zum Siemens Square in Spandau aus.

Das Sommerfest der Niederlassung Hannover war ein schöner Moment,

mit dabei war auch die Tarifforderung der IG Metall über 8 Prozent!

Das nach dem ursprünglichen Veranstaltungsort "Gersfeld" genannte Strategieseminar blickt auf eine lange Geschichte bei Siemens zurück. Und die Legende lebt - dieses Jahr in Leipzig zum Thema Nachhaltigkeit.

Vergangenen März gelang IG Metall und Betriebsräten bei Siemens der Durchbruch für eine schrittweise Angleichung der Arbeitszeit der ostdeutschen Siemens-Beschäftigten, die über 30 Jahre lang jede Woche mehr arbeiten mussten als die im Westen. Zum ersten Oktober beginnt die Absenkung - für alle Betroffenen.

Im Vorfeld der M+E-Tarifrunde unterstützen viele Belegschaften die Tarifforderung von 8 Prozent mehr Entgelt durch die symbolische Übergabe an ihre lokalen Geschäftsführungen. Ein aktuelles Beispiel aus der NL Bielefeld zeigt, wie so etwas schwungvoll durchgezogen wird.