Archiv der Meldungen

Bericht aus Berlin: Donnerstag, 19.2., kurz vor Dunkelwerden - ein Geheimtreffen der Berliner Siemens-Vertrauenskörperleiter und ihrer Stellvertreter von Siemens Dynamowerk, Mobility Elsenstraße Treptow, Power and Gas & Service Huttenstraße und Schaltwerk Berlin sowie der zweiten Bevollmächtigten der IG Metall Berlin, Regina Katerndahl.

Karin Liebler (49) ist Groß- und Einzelhandelskauffrau und IT-Programmiererin. Sie war fünf Jahre bei Siemens. Zuletzt arbeitete sie in der Notruf- und Service-Leitstelle von Siemens Nürnberg, Von-der-Tann-Straße.

"Konzernumbau, und was nun?"- diese Frage stellte die Erlanger Betriebszeitung "Hausgeist" im vergangenen Dezember. Mittlerweile liegt die Antwort darauf auf dem Tisch, und stößt in der aktuellen Ausgabe auf harsche Kritik.

Rund 850.000 Warnstreikende bundesweit haben es ermöglicht: Nach dem Pilotergebnis in Baden-Württemberg haben sich die Tarifparteien auch in den anderen großen Bezirken auf Abschlüsse geeinigt. Der Kern: 3,4 Prozent mehr Entgelt, eine verbesserte Altersteilzeit und erste Schritte in Richtung geförderter Bildungsteilzeit.

Die SEC Agenda Gruppe hat auf ihrem Abschluss-Workshop am 02. - 04. Februar 2015 im dänischen Billund die gemeinsamen Beratungen für eine europäische SEC-Agenda „Siemens 2020“ abgeschlossen. Vorbereitet durch die Lenkungsgruppe haben die SEC-Mitglieder ihre Positionen in zwei weiteren Handlungsfeldern beraten und festgelegt.

... haben immer mehr Siemens-Beschäftigte, und zwar von der starren Haltung der Arbeitgeber in der Tarifrunde wie auch von den Umbauplänen bei Siemens. Ihren Unmut zeigen sie mit der Teilnahme an Warnstreikaktionen, an denen sich insgesamt mittlerweile rund 700.000 Beschäftigte bundesweit beteiligt haben.

„Wir haben unsere wichtigsten Ziele erreicht und damit zugleich Maßstäbe für die zukünftige politische Ausrichtung und Kooperation im europäischen Gremium geschaffen “ - so das Resümee des SEC-Vorsitzenden Harald Kern auf dem Abschluss-Workshop vom 02.-04. Februar 2015 in Billund (Dänemark).

Nach den in mehreren Tarifbezirken organisierten Gesprächen der Tarifparteien in Expertengruppen beginnt am 23.2. in Baden-Württemberg die 4. Verhandlungsrunde. Im Vorfeld macht die IG Metall nochmals Druck mit Warnstreiks - auch viele Siemens-Betriebe sind mit dabei.

Wie jedes Jahr gibt es auch 2015 unter den vielen Angeboten für IG Metall-Mitglieder eines von ganz besonderer Beliebtheit: Freikarten für den Besuch der weltgrößten Computer-Messe CeBIT (16. - 20. März) und der Hannovermesse (13. - 17. April) an. Die kostenlosen Tickets gibt es über die örtlichen Verwaltungsstellen.

Nach dem sich in den bisherigen Verhandlungsrunden auf der Arbeitgeberseite nicht viel getan hat, setzten die Metallerinnen und Metaller ihre Warnstreiks auch in den vergangenen Tagen unvermindert fort. Bundesweit haben sich inzwischen über eine halbe Million Beschäftigte daran beteiligt, darunter auch viele Beschäftigte an den Siemens-Standorten in Bayern.

Das Europäische SEC-Agenda-Projekt endet im April 2015. Zeit und Anlass für eine erste Bilanz der hier durchgeführten Aktivitäten mit einem Blick auf die erreichten Ergebnisse. „Wir haben unsere wichtigsten Ziele erreicht und damit zugleich Maßstäbe für die zukünftige politische Ausrichtung und Kooperation im europäischen Gremium geschaffen “ - so das Resümee des SEC-Vorsitzenden Harald Kern auf dem Abschluss-Workshop vom 02.-04. Februar 2015 in Billund (Dänemark).

Mario in der Au (49) ist gelernter Elektromaschinen-Monteur. Im Generatorenwerk Siemens Erfurt ist er Betriebsratsvorsitzender.

Siemens-Betriebsräte sind zunehmend gefordert, für die nachhaltige Sicherung und Entwicklung der Beschäftigung und ihrer Standorte aktiv zu werden. Dabei handeln sie einerseits sehr konkret im eigenen Betrieb, müssen jedoch andererseits immer auch die komplexen Strukturen und Entscheidungsebenen sowie unternehmensübergreifende Regelungen und Vereinbarungen beachten.

7.800 Stellen weltweit, davon 3.300 in Deutschland - diese geplanten Abbauzahlen gab Siemens am 6. Februar nach vorheriger Information des Wirtschaftsausschusses bekannt und machte damit den wochenlangen Spekulationen über die Umbaufolgen ein Ende. Betroffen sind vor allem Verwaltung und Overhead.

Die Warnstreiks in der Metall- und Elektroindustrie sind nicht zu bremsen: Am Mittwoch durchbrach die Gesamtzahl der Teilnehmenden bundesweit die Grenze von 300.000. Mit dabei sind Siemens-Beschäftigte quer durchs Land.

5,5 Prozent mehr Geld sowie eine Bildungs- und Altersteilzeit - so lauten die Forderungen der IG Metall in der Tarifrunde 2015. Seit dem 29. Januar finden für sie bundesweit Warnstreiks statt, an denen bis Dienstag bereits rund 165.000 Beschäftigte teilgenommen haben.

In der zweiten Verhandlungsrunde der M+E-Tarifrunde haben die regionalen Arbeitgeber in den Bezirken ein Angebot vorgelegt, das meilenweit hinter den Forderungen der IG Metall zurückbleibt. In der Nacht auf Donnerstag endete die Friedenspflicht, seitdem laufen bundesweit Warnstreiks.

Rainer Schmittzeh (48) ist Dreher und arbeitet in der Vorfertigung im Siemens Elektromotorenwerk Bad Neustadt. Er ist IG Metall Vertrauensmann.

Am Tag der Jahreshauptversammlung von Siemens stehen vor allem zwei Themen im Zentrum des Interesses: Ein schwaches erstes Quartal 2015 und einschneidende Veränderungen im Vorstand. Auch die Funktion des Personalvorstandes wird in diesem Rahmen erneut umbesetzt.

Birgit Steinborn, Vorsitzende des Gesamtbetriebsrates und ab der kommenden Hauptversammlung stellvertretende Vorsitzende des Aufsichtsrates der Siemens AG, äußert sich im Interview. Im Mittelpunkt stehen die aktuelle Situation, der Konzernumbau und die näherrückende Konkretisierung seiner Folgen.

"Aufstieg, nein danke!" überschreiben die aktuellen vdi-Nachrichten ihren Bericht zu einer überraschenden Erkenntnis. Vielen gut qualifizierten Ingenieuren kommt offenbar die Lust abhanden, dem Erreichen der klassischen Karriereziele in einer Chefetage alles andere unterzuordnen - sie "verweigern sich immer öfter dem Aufstieg in Top-Positionen."

Im Bezirk Berlin-Brandenburg-Sachsen fand die erste Tarifverhandlung am 20. Januar in Berlin statt. Bei der Kundgebung zum Verhandlungsauftakt zeigten auch die Beschäftigten der zahlreichen Berliner Siemens-Betriebe Flagge für das Forderungspaket der IG Metall.

In Frankfurt hat der Vorstand der IG Metall am Montag im Rahmen seiner Jahrespressekonferenz die aktuelle Situation Deutschlands größter Einzelgewerkschaft dargestellt. Das Fazit: Die IG Metall ist für die Herausforderungen des neuen Jahres bestens gerüstet.

Wir starten in das neue Jahr 2015 mit einem 2. SEC-Newsletter. Der Schwerpunkt dieser Ausgabe liegt auf dem Thema „SEC und Europäische Interessenvertretung“. Wir informieren über die unterschiedlichen, nationalen Systeme und Rechte der betrieblichen Interessenvertretung in Europa.

Für die Beschäftigten von Siemens Logistic and Airport Solutions zeichnet sich nach schier endloser Irrfahrt endlich die Möglichkeit ab, den Blick nach vorne zu richten. Nach intensiven Verhandlungen rückt nun eine Lösung näher, die mit verbindlichen Vereinbarungen einen Schlussstrich unter die anstrengende Auseinandersetzung zieht.

In den ersten Verhandlungen der diesjährigen Tarifrunde für die Metall- und Elektroindustrie haben sich die Arbeitgeber fast schon traditionsgemäß aufs Mauern beschränkt. In den drei größten Tarifbezirken wurden die Verhandlungen auf Ende Januar vertagt. Auch einen ersten Warnstreik gab es bereits - bei Siemens.

Mit dem Start des gesetzlichen Mindestlohnes sind die Weichen gestellt, um 2015 zu einem Meilenstein in der deutschen Sozialgeschichte zu machen. Dennoch gibt es weiter Handlungsbedarf - ausgerechnet in Bayern etwa existiert im Gegensatz zur Mehrheit der Bundesländer nach wie vor kein Vergabegesetz.

Sophia Köberlein (21) arbeitet als Technische Zeichnerin im Siemens Elektromotorenwerk Bad Neustadt.

- den hätten wohl viele SiemensianerInnen gern. Die Erlanger Energy-Betriebszeitung "Energi(e)sch" bot in ihrer Ausgabe zum Jahreswechsel eine Übersicht, wie sich die Maßnahmen aus aktueller Sicht für welche Abteilung auswirken. Dazu gehören auch kritische Fragen: "Wo liegt das Geschäft von Power Generation, von EM, von der Siemens AG in Zukunft und wovon zahlt wer den Vorstand?"

- so fasst ein Bericht der Hans Böckler-Stiftung die aktuelle Prognose des Institutes für Makroökonomie und Konjunkturforschung (IMK) für das Jahr 2015 zusammen. Legte das Bruttoinlandsprodukt im ablaufenden Jahr um 1,5 Prozent zu, steht den Forschern zufolge 2015 eine leichte Steigerung zu erwarten.